在职MBA学习有哪些误区

不少在职人员看到了MBA带来的发展前景，都想攻读MBA，因此选择攻读MBA的人越来越多，那么在职MBA学习有哪些误区？

1、靠意志力坚持

人的意志力是一种非常稀缺的资源，不仅有限，而且十分容易消耗。支撑学习下去不仅仅是靠意志力，还有这背后的功利性驱动力。

2、同一时间学习多种内容

卡尼曼在《注意与努力》一书中提到资源限制理论，说的是完成每一项任务都要运用心理资源。虽然操作几项任务可以共用心理资源，但人的心理资源是有限的。这意味着当你同时有多个学习任务时，学习效果不仅不会累加，还会因为被多个任务占了心智而事倍功半。

3、记忆不等于学习

经过国内教育体系的塑造，大多数人都将学习等同于记忆了。事实上，知识只有在被使用后才有价值，记在脑子里的知识也只是你的记忆。

4、学习方法不做更新

一个固有的学习方法后，不一定适合新的知识。采用原有的学习方法，它的适用性和准确性可能会存在偏差，因此需要不断的去更新学习方法，就像软件不断更新升级一样。

5、碎片化的知识，没有形成自己的体系

随着手机互联网的发展，我们接触知识变得极其方便，各种碎片化的知识层出不穷，碎片化学习已经变得必不可免。但是对于绝大多数人来说，只是单纯地接收的知识，并没有将这些知识系统地组织起来，仅停留在认识和知道，并没能变成自己的知识。

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